Tidsubestemt lønnstilskudd

Tidsubestemt lønnstilskudd skal bidra til å øke mulighetene for ordinært arbeid for personer med varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne og bidra til å forebygge uførepensjonering. Med tidsubestemt lønnstilskudd får du ordinær lønn og fast ansettelse i hel- eller deltidsstilling.

| 19.05.2010 13:08


Arbeidsgiver får et tilskudd til lønnen din som skal kompensere for den reduserte arbeidsevne, og du kan være i ordningen så lenge det er nødvendig og hensiktsmessig.

Hvert halvår vurderer NAV og bedriften du jobber i tilskuddets størrelse og varighet. For å søke om denne ordningen må du ta kontakt med ditt lokale NAV-kontor.

Tidsubestemt lønnstilskudd kan være aktuelt dersom:

  • du har varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne på grunnav helsemessige og/eller sosiale årsaker
  • du har gradert eller full uførepensjon
  • uførepensjon kan bli et alternativ
  • NAV har foretatt en vurdering av din arbeidsevne

andre tiltak og virkemidler har vært vurdert

Tiltaket kan brukes av personer både i og utenfor arbeidsforhold.

| Del...